Leonardo Yunda, María Luisa Barreto, Carolina Ortiz, Gustavo Rodríguez y Divina Barraza conforman el Equipo de Cultura de Originalidad de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD), de Colombia. El grupo está a cargo de administrar e impulsar el programa de integridad académica institucional, brindando capacitación para profesores y estudiantes sobre el uso de Turnitin Feedback Studio (TFS) y apoyando a hasta veinte maestros diariamente a través de Skype. El equipo se dedica a expandir la cultura de la originalidad y el uso de Turnitin:
“Hacemos énfasis en que no hay que enfocarse solamente en la similitud, sino también en la parte de hacer una buena realimentación. Creamos un camino que facilite la calificación al docente y el proceso de redacción al estudiante. Procuramos que en la parte administrativa se sientan confiados porque sus documentos tienen confiabilidad”. (Divina Barraza)
Los instructores utilizan Feedback Studio de forma innovadora para atender sus necesidades particulares; por ejemplo, por sugerencia del Equipo de Cultura de la Originalidad, hacen comentarios de voz para la retroalimentación positiva, mientras que cualquier sugerencia de cambios se realiza a través de texto. Los comentarios de voz brindan a los estudiantes una interacción más personal y humana con sus maestros y, al mismo tiempo, los comentarios de texto facilitan la revisión.
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